继往开来谋新篇 勇毅前行新作为——龙江交通召开三届五次职代会暨2024年度工作会议
ADMIN 加入时间:2024-01-31 11:22:16

1月31日,龙江交通召开三届五次职代会暨2024年度工作会议。来自公司本部及各分子公司共83名职工代表肩负重托、齐聚一堂,共商改革大计,共谋发展宏图。公司工会主席高亚森主持会议。

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公司党委副书记、总经理傅世学作了题为《继往开来谋新篇 勇毅前行新作为 全力推动龙江交通高质量发展再上新台阶》的工作报告。

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傅世学在报告中指出,刚刚过去的2023年,是全面贯彻党的二十大精神的开局之年,是三年新冠疫情防控转段后经济恢复发展的一年,是我省可持续振兴高质量发展的首战之年。一年来,公司上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决落实省委省政府、省国资委和省交投集团部署要求,紧扣高质量发展主题,落实“战略落地年”总体部署,围绕“强一体之本、育两翼之丰”工作思路,开展了大量艰苦细致、卓有成效的工作,奠定了“一体两翼”战略的发展基础,荣获了省交投集团特殊贡献集体荣誉称号,圆满完成了全年预算指标和重点任务。

傅世学在报告中提出,2024年公司工作总体思路是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻习近平总书记重要讲话重要指示精神,全面贯彻党的二十大精神,深入推进主题教育工作,深入落实省交投集团二届二次职代会暨2024年工作会议精神,坚持稳中求进工作总基调,完整、准确、全面贯彻新发展理念。围绕“战略落地见效年”总体部署,“一体做强做大,两翼成效显现”,聚焦高质量发展要求,全力加速新项目落地见效,提升telegram怎么设置中文 和管理水平,深化新一轮改革,完善市场化经营机制,推动提质增效,着力防范化解重大风险,加强党建和党风廉政建设,不断推动公司高质量发展。

傅世学围绕工作思路和工作目标,从十个方面对2024年重点工作进行安排:一是坚持发展“一体”,全力推动主业做强做大。二是坚持培育“两翼”,推动产业项目落地见效。三是坚持多元发展,抓好公司重点业务。四是坚持攻坚克难,降低企业不确定性。五是坚持管理创效,提升价值创造能力。六是坚持体系配套,实现战略落地保障。七是坚持统筹管理,财务管理再上台阶。八是坚持安全固本,筑牢发展红线底线。九是坚持以人为本,努力增进员工福祉。十是坚持党建引领,推进融合保障发展。

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按照会议议程,大会审议通过了公司第三届第五次职工代表大会暨2024年度工作会议各项报告及议案、第三届第五次职工代表大会暨2024年度工作会议决议(草案)。

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会议表彰了公司2023年度先进集体、劳动模范、先进个人和2023年度安全生产工作先进集体、先进个人。在与会代表热烈的掌声中,公司党委书记、董事长王海龙作重要讲话。

王海龙首先代表公司党委向大会的成功召开表示热烈的祝贺,向一年来不畏艰难、尽心竭力、顽强拼搏的公司广大职工,致以崇高的敬意和衷心的感谢。

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王海龙表示,要全面落实党的二十大精神,牢记习近平总书记考察龙江时的殷殷嘱托,扎实推进“主题教育”和深化能力作风建设“工作落实年”活动。要确立“战略达效”的工作思路,抓住主要矛盾,突破瓶颈制约,注重前瞻布局,不断把各项工作的“施工图”变成“实景图”,夯实推动高质量发展的坚实基础。要继续坚持多元发展,围绕“战略落地见效年”总体部署,实现“一体做强做大,两翼成效显现”,确保全年指标顺利实现。要全面动员部署,迅速下好高位起步“先手棋”,推动各项工作纵向有进步、横向有进位,重点有突破、整体上台阶。

王海龙指出,要加强前瞻性思考、战略性布局、整体性推进,努力实现更高质量、更有效率、更可持续、更为安全的发展。要在思想观念上引领,切实用好解放思想这把“金钥匙”,明确发展方向和定位,一以贯之、积极主动推动资源优势向经济优势、一体主导向两翼齐驱升级。要全面抓实降本增效,建立成本管控评价机制,推进全员、全要素、全方位、全过程精准降成,持续提高创效能力。要坚持培育创新主题和科技成果转化“两手抓”,全力推动科技创新的“关键变量”成为公司高质量发展的“最大增量”。

王海龙强调,要坚持围绕核心任务、关键矛盾、重点难题,明确主攻方向,排出时间进度表,落实主体责任人,确保各项工作高效推进。要全力打造“两最”干部队伍,培养锻造堪当重任的过硬队伍。要一以贯之正风,持续建设海晏河清、风清气正的勤廉国企。要坚持发扬民主和增进团结相互贯通、建言资政和凝聚共识双向发力,推进民主管理广泛多层制度化发展。要坚持践行以职工为中心的发展理念,用心用情解决职工群众关心的热点难点问题,让发展实绩更有温度、民生答卷更有厚度。

王海龙要求,要高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,在省交投集团党委的坚强领导下,以永不懈怠的拼搏精神和一往无前的奋斗姿态,坚定信心,上下同欲,真抓实干,坚定不移完成既定目标任务,奋力谱写龙江交通高质量发展的精彩华章。

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继往开来谋新篇 勇毅前行新作为——龙江交通召开三届五次职代会暨2024年度工作会议
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1月31日,龙江交通召开三届五次职代会暨2024年度工作会议。来自公司本部及各分子公司共83名职工代表肩负重托、齐聚一堂,共商改革大计,共谋发展宏图。公司工会主席高亚森主持会议。

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公司党委副书记、总经理傅世学作了题为《继往开来谋新篇 勇毅前行新作为 全力推动龙江交通高质量发展再上新台阶》的工作报告。

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傅世学在报告中指出,刚刚过去的2023年,是全面贯彻党的二十大精神的开局之年,是三年新冠疫情防控转段后经济恢复发展的一年,是我省可持续振兴高质量发展的首战之年。一年来,公司上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决落实省委省政府、省国资委和省交投集团部署要求,紧扣高质量发展主题,落实“战略落地年”总体部署,围绕“强一体之本、育两翼之丰”工作思路,开展了大量艰苦细致、卓有成效的工作,奠定了“一体两翼”战略的发展基础,荣获了省交投集团特殊贡献集体荣誉称号,圆满完成了全年预算指标和重点任务。

傅世学在报告中提出,2024年公司工作总体思路是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻习近平总书记重要讲话重要指示精神,全面贯彻党的二十大精神,深入推进主题教育工作,深入落实省交投集团二届二次职代会暨2024年工作会议精神,坚持稳中求进工作总基调,完整、准确、全面贯彻新发展理念。围绕“战略落地见效年”总体部署,“一体做强做大,两翼成效显现”,聚焦高质量发展要求,全力加速新项目落地见效,提升telegram怎么设置中文 和管理水平,深化新一轮改革,完善市场化经营机制,推动提质增效,着力防范化解重大风险,加强党建和党风廉政建设,不断推动公司高质量发展。

傅世学围绕工作思路和工作目标,从十个方面对2024年重点工作进行安排:一是坚持发展“一体”,全力推动主业做强做大。二是坚持培育“两翼”,推动产业项目落地见效。三是坚持多元发展,抓好公司重点业务。四是坚持攻坚克难,降低企业不确定性。五是坚持管理创效,提升价值创造能力。六是坚持体系配套,实现战略落地保障。七是坚持统筹管理,财务管理再上台阶。八是坚持安全固本,筑牢发展红线底线。九是坚持以人为本,努力增进员工福祉。十是坚持党建引领,推进融合保障发展。

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按照会议议程,大会审议通过了公司第三届第五次职工代表大会暨2024年度工作会议各项报告及议案、第三届第五次职工代表大会暨2024年度工作会议决议(草案)。

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会议表彰了公司2023年度先进集体、劳动模范、先进个人和2023年度安全生产工作先进集体、先进个人。在与会代表热烈的掌声中,公司党委书记、董事长王海龙作重要讲话。

王海龙首先代表公司党委向大会的成功召开表示热烈的祝贺,向一年来不畏艰难、尽心竭力、顽强拼搏的公司广大职工,致以崇高的敬意和衷心的感谢。

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王海龙表示,要全面落实党的二十大精神,牢记习近平总书记考察龙江时的殷殷嘱托,扎实推进“主题教育”和深化能力作风建设“工作落实年”活动。要确立“战略达效”的工作思路,抓住主要矛盾,突破瓶颈制约,注重前瞻布局,不断把各项工作的“施工图”变成“实景图”,夯实推动高质量发展的坚实基础。要继续坚持多元发展,围绕“战略落地见效年”总体部署,实现“一体做强做大,两翼成效显现”,确保全年指标顺利实现。要全面动员部署,迅速下好高位起步“先手棋”,推动各项工作纵向有进步、横向有进位,重点有突破、整体上台阶。

王海龙指出,要加强前瞻性思考、战略性布局、整体性推进,努力实现更高质量、更有效率、更可持续、更为安全的发展。要在思想观念上引领,切实用好解放思想这把“金钥匙”,明确发展方向和定位,一以贯之、积极主动推动资源优势向经济优势、一体主导向两翼齐驱升级。要全面抓实降本增效,建立成本管控评价机制,推进全员、全要素、全方位、全过程精准降成,持续提高创效能力。要坚持培育创新主题和科技成果转化“两手抓”,全力推动科技创新的“关键变量”成为公司高质量发展的“最大增量”。

王海龙强调,要坚持围绕核心任务、关键矛盾、重点难题,明确主攻方向,排出时间进度表,落实主体责任人,确保各项工作高效推进。要全力打造“两最”干部队伍,培养锻造堪当重任的过硬队伍。要一以贯之正风,持续建设海晏河清、风清气正的勤廉国企。要坚持发扬民主和增进团结相互贯通、建言资政和凝聚共识双向发力,推进民主管理广泛多层制度化发展。要坚持践行以职工为中心的发展理念,用心用情解决职工群众关心的热点难点问题,让发展实绩更有温度、民生答卷更有厚度。

王海龙要求,要高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,在省交投集团党委的坚强领导下,以永不懈怠的拼搏精神和一往无前的奋斗姿态,坚定信心,上下同欲,真抓实干,坚定不移完成既定目标任务,奋力谱写龙江交通高质量发展的精彩华章。

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